LCCI 3 Czerwiec 2005, Katowice
1. Raport - były podane fakty dotyczące spóżnien, zman rozkladu, zarzalen odnosnie kursowania autobusow na jakies tam linii. Takze opinie pasazerow i załogi. Trzeba bylo napisac raport na ten temat. Bylo zaznaczone zeby nie pisac rekomendacji ani podsumowania tylko fakty.
2. List - nasza firma prowadzila rekrutacje i wybrała kandydatke. Inny kandydat, ktory nie zostal zatrudniony napisal list ze skarga, bo uwazal ze jest najlepszy i albo go dyskriminowano pod wzgledem wieku (mial 55 lat) albo ta osoba ltora dostala prace miala znajomosci. trzeba mu odpisac i grzecznie wytlumaczyc ze wyrana kandydatka byla najlepsza, a nasza firma nikogo nie dyskryminuje i stosunki rodzinne nie odgrywaja roli w zatrudnieniu.
3. Memo. Pracownik dowiedzial sie ze w naszej firmie ma byc wprowadzony nowy system sprawdzania e-mail. On uwaza ze to szpiegowanie i ze to niezgodne z prawem. Trzeba mu odpisac, ze system taki jest przydatny w firmie, zeby zaloga nie naduzywala prawa do wysylania e-maili w celach prywatnych i ze jest to zgodne z prawem.
4. Short answer. Tekst byl na temat ubezpieczania najlepszych pracownikow. Na wypadek naglej choroby lub wypadku, gdy nie moga pracowac firma ubezpieczeniowa wyplaca pieniadze.
Mam nadzieje ze taki ops wystarczy :) Pozdrawiam!