ja mam nadzieje,ze to jakas uczciwa firma, bo my (cala grupa co uczestniczyla w szkoleniu), została oszukana i to bylo z Urzedu Pracy. Ja mialem mnostwo roznych wywiadow i to zalezy jak jest przygot. ta osoba rekrutujaca. ja mowilem to co naprawde lubilem-nie wiem jakie masz doswiadcz.,ale ja pracowalem z ludzmi wiec zapytal mnie o moja ostatnia prace aby powiedziec o obowiazkach i to MUSISZ perfect powiedziec i z pasja, ze to lubiles i dawalo ci satysfakcje...ja sie tak rozgadalem, ze on nie zdażył zapisywac and he said: wait,wait a moment...what did you do yet...:):)? Jak sie przywitasz podziekuj za zaproszenie na interview!!! i moga zapytac dlaczego chcesz u nich pracowac(czy byc kelnerem). tell him: ze chcesz nauczyc sie, zdobyc doświdczenie i ze to wazne w twoim zyciu.
Ja lubie pytanie ale czasami nie zadaja(gł. Amerykanie to zadaja)--dlaczego mam cie zatrudnic? --superowe pytanie!!!mozna sie zareklamowac! " nigdzie nie znajdzie pan tak obowiazkowego(diligent, conscientious) pracownika jak ja, jestem dobrze zorganizowany szybki i punktualny...dokładny. "
Mam nadzieje, ze trafisz do dobrego pracodawcy..ja slyszalem rozne historie....cypryjczycy generalnie wrzeszcza a nie mowia. Dobrze przeczytaj kontrakt!!!on jet b.wazny...bo tam nie ma prawa pracy aby sie powolac na paragraf--twoj kontrakt jest twoim prawem i w razie czego powolujesz sie na punkty w umowie.
pozdrawiam Any question, write now!
[email]